KF

Добрый вечер. Одна моя знакомая хочет идти работать швеёй на Аскону. А теперь вопрос для тех кто там работал или знакомые знакомых. Какая зарплата, условия труда, доставка домой с вечерней смены, какое отношения начальства к рабочему и тырым пырым. В общем пишите обо всем связанным с этим предприятием.

P.S. меня сильно напрягает ихняя текучка. Объявление о наборе пишут в каждой газете.

все хорошо, достойная, современная компания

А по подробнее можно. 

если хочешь работать - заработаешь, если так - на опе сидеть - ясно, что будут сильно не много платить

А Вы сами то подумайте почему текучка????
Тогда и поймёте, и про з/пл, и про отношение.....

Кто хочет работать тот зарабатывает неплохо. Текучка там по тому, что не все выдерживают тяжелый физический труд. С вечерней смены развозит такси за счет компании, В столовой 50% оплачивает компания. Еще проблема это сезонность товара, с Нового года и до лета заказ на матрасы не большой, но за то с лета пашут как негры.

хужее чем в ресторации европа ?

не знаю, не была.

Как произошло ваше знакомство с «Асконой»?

 Когда получал второе высшее образование – экономическое (по первому я программист), оказался в одной группе с Марией Пискарёвой. Она тогда была в «Асконе» начальником отдела внешнеэкономической деятельности, много рассказывала о компании и пригласила на работу.

В компании вы самый молодой директор, как произошло это назначение?

-В декабре 2006 года случился пожар, и почти все наши компьютеры погибли в огне. Чтобы вовремя заказать оборудование, сырьё, приходилось искать свободные «машины», и я часто оставался работать по вечерам в приёмной генерального директора, когда секретари уходили по домам. Однажды во время такой «второй смены» к генеральному директору  приехали иностранные гости, и я в тот момент оказался единственным способным перевести беседу. Видимо, этот эпизод сыграл важную роль в моей дальнейшей карьере – спустя пару месяцев Владимир Михайлович (ген. директор) предложил мне стать исполнительным директором компании по производству аксессуаров для сна. После реструктуризации меня назначили заместителем исполнительного директора производственной компании «Аскона-ВЕК», а через два года – руководителем объединённой финансово-экономической службы.

И в начале 2012 –новая должность и новая сфера деятельности?

-В начале этого года стало понятно, что новое направление бизнеса – в частности, строительство домов, жилищных комплексов – требует создания отдельной структуры управления. Возглавить эту новую структуру, объединившую виды деятельности, не связанные с выпуском товаров для сна, предложили мне. Кроме того, работаю помощником генерального директора по экономике. И понимаю, что это, скорее всего, не последняя моя должность – в «Асконе» всё меняется очень быстро, и к этому надо быть готовым.

Вы расцениваете это, как кредит доверия?

-Отмечу, что большинство должностей молодым людям предлагаются «на вырост», с расчётом на перспективу. Каждое новое назначение – это очередной повод развиваться, уметь работать в команде, постоянно учиться, в том числе у старших коллег. Здесь, в «Асконе», я получил 2-е высшее образование, окончил МВА. Наверное, со мной согласятся все «асконовцы» - работать у нас сложно, но безумно интересно! Компания постоянно развивается, изменяется, и, если ты хочешь ей соответствовать, приходится изменяться вместе с ней. Зато для тех, кто нашёл себя здесь, «Аскона» стала стилем жизни.

 Как давно вы работаете в «Асконе»?

- В «Асконе» тружусь 8-й год. Пришла работать мастером швейного участка, имея в «багаже» диплом Московского политехнического колледжа по специальности «Технология швейных изделий» и опыт швеи и технолога швейного изделия на нескольких Ковровских предприятиях.

Вам было с чем сравнить… И как же сложилась ваша трудовая биография?

То, что «Аскона» кардинально отличается от прежних мест работы, поняла сразу. Но отступать – не в моём характере. Конечно, пришлось учиться – прошла курсы тайм-менеджмента, «Школу мастеров», повышала квалификацию в КГТА. За годы работы «выросла» до начальника цеха, стараясь выполнять постоянно растущие требования руководства и времени, и создала сплочённый, надёжный коллектив.

Чем стала для вас «Аскона» за эти годы?

«Аскона» для меня – в первую очередь люди. Здесь у меня появились настоящие друзья. Общение не ограничивается только работой – часто устраиваем посиделки, выезды на природу. Если у кого-то в жизни проблемы, всегда стараемся поддержать. Благодаря этому и отношения у нас в коллективе дружеские, тёплые. Ценю также то, что здесь интересно работать, есть возможность узнавать новое, постоянно учиться, развиваясь вместе с «Асконой». И, конечно, достойную зарплату!

ITM вы бы хоть написали у кого эти интервью взяты и кем

да ни у кого их не брали
написано специально обученными людьми

все смотрим на официальном сайте компании

С тех пор я развиваю сеть и развиваюсь сама, как руководитель, была  направлена компанией на обучение в MBA.

Хихихи

И что там не так? Знаю лично некоторых из тех людей, чьи интервью есть на сайте. Написано, конечно, иногда вычурно, но по большей части правда.

в MBA ))) хи хи

Олег – реально с картриджами бегал
Юлия – никому не давала
Эдуард – это вообще с телегой всегда ездил
Ольга – симпатичная
Александр – ну это отдельный кадр

Знакомая пыталась  поработать в отделе кадров и в кул-центре .И там . и там  увольняли по окончанию испытательного срока.Им выгодно-человек 4 месяца почти даром работал.

нет, просто она была  проф не пригодной ... надо понимать, что это передовая контора и нужно работать, а не как привыкли - делать вид

В каком центре?

в таком клевом

по слухам, рабство там.
но некоторые работают

ну ... как бы оно везде ... но СВМ уважаю давно, знаю давно, мужик и Наташка - кул )

в особо извращенной форме

в беспредельно клёвом?

Да ладно защищать.Про Аскону мало хорошего слышала.Что-то на заводах нет текучки и хрен туда устроишься.А если взяли человека ,то не выкинут через 2 месяца без зарплаты.Прям насмешили о проф не пригодности.

то же хорошего мало слышал