KF

Общий => Внимание, Поиск! => Тема начата: Katerinka от 20-04-2010, 08:37:02



Название: Нужна судебная практика
Отправлено: Katerinka от 20-04-2010, 08:37:02
Для написания диплома (юр.фак.) необходима судебная практика по делам, связанным с увольнением работников за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Может кто-нибудь с этим сталкивался? Подскажите где можно найти. 


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: vel от 21-04-2010, 00:29:59
Ну и кто будет судиться после того, как его бухого с работы уволили? :)


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Katerinka от 21-04-2010, 07:16:27
Ну и кто будет судиться после того, как его бухого с работы уволили? :)
Необязательно должен судиться работник, истцом может быть и работодатель  :-\


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Vers LiBRe от 21-04-2010, 07:34:22
Для написания диплома (юр.фак.) необходима судебная практика по делам, связанным с увольнением работников за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Может кто-нибудь с этим сталкивался? Подскажите где можно найти. 

В справочно-правовой системе ГАРАНТ, например :)


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Katerinka от 21-04-2010, 11:04:10
В справочно-правовой системе ГАРАНТ, например :)
там уже все просмотрела, ничего нет. :(


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Samuraychik от 22-04-2010, 12:59:37
Подай в суд на соседей ;D И сделай новую тему для диплома.


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Vers LiBRe от 22-04-2010, 13:33:49
там уже все просмотрела, ничего нет. :(

Вы уверены, что смотрели в системе, к которой подключены блоки по судебной практике?


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Vers LiBRe от 22-04-2010, 16:11:06
Нашлось извлечение из одного решения суда.

Решение Ржевского городского суда Тверской области от 3 апреля 2009 г.Суд решил в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и об отмене приказа о лишении премии отказать. В соответствии с ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае появления работника на работе на своем рабочем месте либо на территории организации работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Проведение медосвидетельствования подтверждает, что истец находился в нетрезвом состоянии (извлечение)

Попрёт?
Могу скинуть полный текст документа.


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Katerinka от 23-04-2010, 09:52:53
Попрёт?
Могу скинуть полный текст документа.
Очень даже. Как можно получить весь текст и узнать его источник?


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Katerinka от 23-04-2010, 09:53:44
Подай в суд на соседей ;D И сделай новую тему для диплома.
Спасибо, конечно, за совет, но тему диплома изменить нельзя.


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Vers LiBRe от 23-04-2010, 14:11:13
Очень даже. Как можно получить весь текст и узнать его источник?

Проверяйте почту.


Название: Re: Нужна судебная практика
Отправлено: Katerinka от 23-04-2010, 14:41:51
Проверяйте почту.
Спасибо за помощь! :)