|
Ковров33.ru
|
чат
|
история
|
события
|
каталог
|
карты
|
связь
|
Телефоны
|
Радио
|
арт
|
ICQ
|
ГАЛЕРЕЯ
|
погода
|
Вики
|
Но
думай
, прежде чем написать!
Добро пожаловать,
Гость
. Пожалуйста,
войдите
или
зарегистрируйтесь
.
07-05-2024, 17:30:08
1 час
1 день
1 неделя
1 месяц
Навсегда
Войти
Поиск:
Расширенный поиск
Правила
общения ковровского форума.
KF
Общий
РЫНОК
Рынок:Работа
(Модераторы:
vel
,
ALTi
,
Ping
,
TT9ITHAXA
)
Анкеты при приеме на работу - формальный подход
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
« предыдущая тема
следующая тема »
Страниц:
1
2
[
Все
]
Автор
Тема: Анкеты при приеме на работу - формальный подход (Прочитано 5962 раз)
Jaffar
8,5 звезд
Рейтинг: +548/-277
Offline
Пол:
Сообщений: 9498
badrnglicher Hinweg auf Daheim des Altes
Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
:
19-04-2015, 07:55:52 »
Ох уж эти рассейские эйчары!
Начитаются интернетов, а потом начинают на собеседованиях с апломбом спрашивать несусветную чушь:
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно!
(с)
Записан
Рай находится под ногами матерей.. (Хадис)
vel
Модератор
Рейтинг: +1006/-222
Offline
Пол:
Сообщений: 6482
Добрый Модер
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #1 :
19-04-2015, 08:23:34 »
Прикрепить бы надо. )
Записан
Единственный мой недостаток - это скромность!
Lis1980
Гость
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #2 :
19-04-2015, 08:37:31 »
баянище
Записан
glom
8 звёзд
Рейтинг: +162/-413
Offline
Пол:
Сообщений: 5420
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #3 :
19-04-2015, 09:34:00 »
А че баянище, годы идут, а эти прибитые менеджеры по пресоналу просто друг у друга передирают листы опроса и парят мозг нормальными людям. Вообще конечно анекдот да и только, когда кнадидат им объясняет отличия java и javascript. Вообще тут один директор по персоналу сказал, что его задача - это создание теплой, "семейной" атмосферы в компании. Тогда вопрос, а как же подбор сотрудников требуемой квалификации ?
«
Последнее редактирование: 19-04-2015, 09:39:34 от glom
»
Записан
Ping
Модератор
Рейтинг: +420/-299
Offline
Пол:
Сообщений: 5662
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #4 :
20-04-2015, 08:08:43 »
особенно радует когда удешь устраиваться дворником, а тебе задают эти же вопросы
Записан
Rover
9 звёзд
Рейтинг: +1673/-2285
Offline
Пол:
Сообщений: 16798
укушу
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #5 :
20-04-2015, 08:18:30 »
Цитата: Ping от 20-04-2015, 08:08:43
особенно радует когда удешь устраиваться дворником, а тебе задают эти же вопросы
про java-скрипт?
Записан
Народ будьте осторожны! брали на днях в ситилинке новый к ростелекому интернет люди обратились в полицию , там не поняли некоторые скрываются от армии.Кф глушит сообщения(с) Спец
midland
7 звёзд
Рейтинг: +64/-109
Offline
Сообщений: 2699
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #6 :
20-04-2015, 08:21:04 »
Цитата: glom от 19-04-2015, 09:34:00
... менеджеры по пресоналу просто друг у друга передирают листы опроса ...
а как им еще показать что они не зря свой хлеб едят...
Записан
midland
7 звёзд
Рейтинг: +64/-109
Offline
Сообщений: 2699
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #7 :
20-04-2015, 08:21:55 »
Цитата: glom от 19-04-2015, 09:34:00
Вообще тут один директор по персоналу сказал, что его задача - это создание теплой, "семейной" атмосферы в компании. Тогда вопрос, а как же подбор сотрудников требуемой квалификации ?
а это вообще в точку!!!
Записан
Ping
Модератор
Рейтинг: +420/-299
Offline
Пол:
Сообщений: 5662
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #8 :
20-04-2015, 08:53:56 »
Цитата: Rover от 20-04-2015, 08:18:30
про java-скрипт?
не,
Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Записан
midland
7 звёзд
Рейтинг: +64/-109
Offline
Сообщений: 2699
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #9 :
20-04-2015, 09:05:24 »
Откуда вы о нас узнали?
Записан
glom
8 звёзд
Рейтинг: +162/-413
Offline
Пол:
Сообщений: 5420
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #10 :
20-04-2015, 09:19:03 »
Конечно, если под теплой "семейной атмосферой" понимать регулярный секс с сотрудницами, то тогда многое ясно.
«
Последнее редактирование: 20-04-2015, 09:19:48 от glom
»
Записан
glom
8 звёзд
Рейтинг: +162/-413
Offline
Пол:
Сообщений: 5420
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #11 :
20-04-2015, 09:20:21 »
Цитата: midland от 20-04-2015, 09:05:24
Откуда вы о нас узнали?
От ранее уволившихся сотрудников.
Записан
glom
8 звёзд
Рейтинг: +162/-413
Offline
Пол:
Сообщений: 5420
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #12 :
20-04-2015, 09:29:34 »
Цитата: midland от 20-04-2015, 08:21:04
а как им еще показать что они не зря свой хлеб едят...
вот это точно. Лови плюсег.
Записан
Paleto-000
5,5 звезд
Рейтинг: +21/-95
Offline
Пол:
Сообщений: 850
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #13 :
20-04-2015, 18:32:46 »
да блин я всегда ржал над этим. Причем везде одинаковые вопросы на любую должность. Хотя нет. В одном месте меня спросили. Если коллега украдет и предложит вам сказать что типа так и было вы сдадите его начальству или нет? А еще в одном месте был вопрос в анкете служили ли вы в армии и следом вопрос как вы относитесь к службе в армии? Для чего им мое отношение к армия если работать буду по должности монтажник сигнализации противопожарной.
Записан
И великий человек-
Всего лишь человек.
glom
8 звёзд
Рейтинг: +162/-413
Offline
Пол:
Сообщений: 5420
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #14 :
20-04-2015, 18:41:14 »
Цитата: Paleto-000 от 20-04-2015, 18:32:46
да блин я всегда ржал над этим. Причем везде одинаковые вопросы на любую должность. Хотя нет. В одном месте меня спросили. Если коллега украдет и предложит вам сказать что типа так и было вы сдадите его начальству или нет? А еще в одном месте был вопрос в анкете служили ли вы в армии и следом вопрос как вы относитесь к службе в армии? Для чего им мое отношение к армия если работать буду по должности монтажник сигнализации противопожарной.
Это все игры психологов-идиотов. Лучше бы спросили, а что я буду делать, если я узнаю об уклонении компании от уплаты налогов в особо крупном размере.
«
Последнее редактирование: 20-04-2015, 18:42:53 от glom
»
Записан
Зелёный
7 звёзд
Рейтинг: +249/-294
Offline
Пол:
Сообщений: 4849
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #15 :
20-04-2015, 19:26:18 »
самый популярный ответ,после собеседования: нас всё устраивает, мы вам обязательно позвоним
Записан
Paleto-000
5,5 звезд
Рейтинг: +21/-95
Offline
Пол:
Сообщений: 850
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #16 :
20-04-2015, 20:47:40 »
да да да:-) а сам сидишь и думаешь да щас конечно позвоните вы морды. Сидите тут с интернета на задрипышную бумаженку выписали вопросы и с тупой рожей сидите тут и читаете. Да я и сам не возьму телефон. И встаешь и говоришь хорошо. До свиданья. Шлепнул дверью и пошел. А в голове думаешь ну вот на хрена я снова потратил время на вас. И говоришь что больше ни когда)
Записан
И великий человек-
Всего лишь человек.
staro
3 звезды
Рейтинг: +3/-16
Offline
Сообщений: 124
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #17 :
21-04-2015, 12:50:54 »
Какое у вас хобби?
бухаю ёпт
макроме
Записан
AdmiRaL33
Factum est factum
Модератор форума
Рейтинг: +2853/-824
Offline
Пол:
Сообщений: 17459
In vino veritas
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #18 :
21-04-2015, 12:57:51 »
старо сам с собой разговаривает
Записан
Не переживай о многом, и ты переживешь многих...
Напиши то, что ты думаешь, но думай, прежде чем написать!
Rover
9 звёзд
Рейтинг: +1673/-2285
Offline
Пол:
Сообщений: 16798
укушу
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #19 :
21-04-2015, 14:22:48 »
а йоба выйдет?
Записан
Народ будьте осторожны! брали на днях в ситилинке новый к ростелекому интернет люди обратились в полицию , там не поняли некоторые скрываются от армии.Кф глушит сообщения(с) Спец
zzzlo
Гость
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #20 :
25-04-2015, 12:55:27 »
Да, те кого взяли - тупорылые родственники. А самородка такого не взяли, тупорылые работодатели. Понты все колотят и никто работать не умеет. А такой парень в грузчиках пропадает. Эх.
Записан
Эхо
5,5 звезд
Рейтинг: +33/-145
Offline
Сообщений: 978
Re: Анкеты при приеме на работу - формальный подход
«
Ответ #21 :
25-04-2015, 21:52:48 »
в трех местах заполнял подобные анкеты, так и не позвонили
в четвертом месте взяли на работу без всяких анкет, просто поговорив со мной
Записан
онейронавт со стажем
Страниц:
1
2
[
Все
]
« предыдущая тема
следующая тема »
Перейти в:
Пожалуйста, выберите назначение:
-----------------------------
Специальные
-----------------------------
=> Арт
=> Кинематограф
=> Литература
=> MuzZone
=> Спорт
=> Игры
=> Юмор
=> Ы
-----------------------------
Техника
-----------------------------
=> Интернет
=> Городские и районные локальные сети
=> Мобильная связь
=> Авто-мото
===> АвтоКлубы
=> Софт
=> Технические вопросы
-----------------------------
Общий
-----------------------------
=> Разговоры
=> Природа
===> Птичий рынок
===> Свадебное агентство
=> Образование
=> Медицина и здоровье
=> История
=> Внимание, Поиск!
=> Мужчина и женщина. Любовь.
=> Гастрономия
=> Реклама и рекламация
=> РЫНОК
===> Рынок:Крупная бытовая техника
===> Рынок:Мелкая бытовая техника
===> Рынок:Компьютеры:Продам
===> Рынок:Компьютеры:Куплю
===> Рынок:Недвижимость
===> Рынок:Работа
===> Рынок:Авто-мото
===> Рынок:Прочее