Маленькая зарисовка о стоимости медицины в США.
В отличие от всех нормальных стран, в Штатах медицинское обслуживание устроено так:
1) Вы, в принципе, можете платить напрямую доктору - наличкой. Уровень цен - ~$100 за просто визит, ~$70-$100 анализ крови (на ОДНУ позицию; каждая дополнительная позиция - ещё столько же), ~$1100 - ультразвук, ~$700 - рентген, ночь (одна) в госпитале БЕЗ учёта диагностики, ухода и прочих лекарств - ну, просто за место на койке - ~$2500, роды (простые, без кесарева) - $10,000, "скорая" - ~$350 (плюс пожарным, плюс ментам, итого ~$500-$600), ну, и так далее. Уровень примерно понятен, да?
2) Такие цены напрямую из своего кармана может платить менее 0.1% населения (то есть, даже не каждый миллионер). Потому, существует такой развод, как "медицинская страховка". Суть проста - вы платите каждый месяц некоторую сумму страховой компании; за это она оплачивает часть ваших расходов на медицину. Стоимость страховки, соответственно, зависит от того, сколько именно оплачивает страховка. Ну и да, как и с любой страховкой, компания вполне может отказаться платить, ежели не захочет (а её юристы, соответственно, это обоснуют; и да, юристы любой страховой компании на голову выше любого юриста из тех, что удастся найти вам).
3) Страховки бывают двух видов - HMO и PPO. HMO - это такая забавная штука, что прежде чем пойти к хоть к какому-то специалисту, вам надо сходить к типа "участковому" - обычному терапевту, к которому вы прикреплены. И только он может решить, надо ли вам к специалисту, и выписать "направление". Ежели "направления" нет, а вы таки пошли, то страховка ни хрена не оплатит. PPO страховка - единственно нормальная - вы сами решаете, к кому и когда идти.
Страховки совершенно не любят принимать больных людей - тут понятно, да? Больной человек тратит больше, чем страховка от него получит, а потому - нахрен он нужен? Бизнес, однако, ничего личного. Если же (ну, по недосмотру, или по хитрым соображениям типа скидки с налогов) страховая компания и принимает больного, то месячный платёж ему назначается совершенно нереальный.
Выход? Ещё один вариант получить страховку - её выдаёт работодатель. Поскольку у работодателя работников много, он покупает страховку "гуртом", ну и за счёт "размазывания" стоимости на здоровых и больных, это получается не сильно дорого. То бишь, чтобы не разориться на лечении, больному человеку надо работать - да, вот такой парадокс.
Но и тут есть закавыка. Стоимость страховок растёт, и многие работодатели стали отказываться от них. Типа "твоё здоровье - твои проблемы". Причём отказываться хитро: оформляя человека на полставки или меньше (менее 20 часов в неделю), совершенно официально ему можно отказать в страховке. А очень, очень многие работают по полставки на нескольких работах. И получается забавно - вроде бы человек трудится по 12 часов в день, а страховки нет...
Это всё присказка была. А вот теперь - сказка:
Я плачу PPO страховку за трёх человек в семье. Так вот, в прошлом году я платил $651 в месяц, в этом я плачу $739 в месяц, а в новом году (вчера прислали уведомление) буду платить $852.
Тенденцию (в процентах) хорошо видно? Учитывая, что последние лет так 10 в Штатах зарплата растёт примерно на 1% (а у многих много меньше) в год, вопрос - когда плата за медстраховку станет равна зарплате?
Заметьте, это я ещё ничего не сказал о качестве американских врачей (на полях замечу, что задрипанный шаман из Зимбабве предоставляет более качественное лечение, чем средний штатовский врач).
отсюда:
http://flibusta.net/node/258975
Автор