Требуется программист 1С

[sudar]

Швейной фабрике требуется 1С программист.

[glom]

Зарплату в студию.

[glom]

И еще хотя бы платформу и конфигурации, а также что делать ?

[Пруха]

Вот вроде бы известная и довольно крупная компания, фабрика Сударь. А объявления даете, уж извините, как школьники. Ни профессиональных требований к кандидатам, ни уровень оплаты, ни график работы, ни адрес, куда резюме слать, ни куда собеседоваться идти. Сферическое объявление в вакууме. Не надо так!

[sudar]

Вот вроде бы известная и довольно крупная компания, фабрика Сударь. А объявления даете, уж извините, как школьники. Ни профессиональных требований к кандидатам, ни уровень оплаты, ни график работы, ни адрес, куда резюме слать, ни куда собеседоваться идти. Сферическое объявление в вакууме. Не надо так!

Вы эту информацию хотите узнать из любопытства. Потом долго обсуждать.
Кому действительно интересно пишут в личку.

[LordNAM]

Вы эту информацию хотите узнать из любопытства. Потом долго обсуждать.
Кому действительно интересно пишут в личку.

Обычно, организации, которые заинтересованы в сотрудниках, пишут полную информацию и условия, и ничего не утаивают. Возможно хорошие программисты увидят ваше объявление, и подумают, что работа не серьёзная и тупо забьют.
Я думаю самый интересный здесь вопрос - это з/п, возможно, поэтому и ничего не расписывают.

[Пруха]

Вы эту информацию хотите узнать из любопытства. Потом долго обсуждать.
Кому действительно интересно пишут в личку.

Вы правы, считая, что я не являюсь кандидатом на данную вакансию. Это так. Я не собиралась ничего обсуждать, и даже любопытства на этот счет у меня нет, просто хотела напомнить вам о том, что существуют некоторые каноны составления объявлений о найме сотрудников, в которых принято хотя бы вкратце давать информацию о вакансии и требования к кандидатам. В крайнем случае, указывать хотя бы - з/п по результатам собеседования, требуемый опыт работы такой-то.
Компания престижная, сотрудники вроде грамотные, если для вас объявления уровня "нужен работник работать работу" - это ок, то пусть будет ок. Я не вправе вас учить, извините, что наследила в теме.

[MarodeR]

Вы правы, считая, что я не являюсь кандидатом на данную вакансию. Это так. Я не собиралась ничего обсуждать, и даже любопытства на этот счет у меня нет, просто хотела напомнить вам о том, что существуют некоторые каноны составления объявлений о найме сотрудников, в которых принято хотя бы вкратце давать информацию о вакансии и требования к кандидатам. В крайнем случае, указывать хотя бы - з/п по результатам собеседования, требуемый опыт работы такой-то.
Компания престижная, сотрудники вроде грамотные, если для вас объявления уровня "нужен работник работать работу" - это ок, то пусть будет ок. Я не вправе вас учить, извините, что наследила в теме.

+